Работа Директор в Партнерские Вакансии в Гродно - 5 Вакансий

Директор магазина (Копеечка)

Гродно

Компания "Доброном" Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА Мы предлагаем: «СЕРТИФИКАТ 500 БЕЛ.РУБ. НА ПОКУПКИ В МАГАЗИНАХ НАШЕЙ СЕТИ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ» Работа рядом с домом; Своевременная (2 раза в месяц) выплата заработной платы; График работы 5/2 (выходные суббота,воскресенье); Официальное...

Директор филиала

Гродно

Компания "Автоцентр Север" Компания ООО "Автоцентр Север", официальный дистрибьютор марки Lada в Республике Беларусь ищет в свою команду Директора филиала. Чем предстоит заниматься: запуск филиала; управление операционной деятельностью автосалона: организация и контроль работы всех подразделений филиала (продажи новых и авто с пробегом; сервис, логистика, склад и т.д.);...

Директор магазина( Доброном )

Гродно

Компания "Доброном" Сеть магазинов "Копеечка", "Маяк", "Доброном" приглашает на постоянное место работы ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА Мы предлагаем: «СЕРТИФИКАТ В РАЗМЕРЕ 500 БЕЛ.РУБ. НА ПОКУПКИ В МАГАЗИНАХ НАШЕЙ СЕТИ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ» Работа рядом с домом; Своевременная (2 раза в месяц) выплата заработной платы; График работы 5/2 (выходные суббота,воскресенье); Официальное...

Директор филиала( Гроднотурист )

Гродно

Компания "Гроднотурист" Обязанности: Оперативное руководство туристско-оздоровительным комплексом "Пышки" Контроль за составлением договоров по производственно-хозяйственной части, на оказание туристских услуг. Организация работы по приему отдыхающих, обеспечение комфортного отдыха и высокой культурой персонала. Обеспечение развития и совершенствования материально-технической базы...

Директор филиала( Сильвано Фешн (Сеть магазинов «Милавица») )

Гродно

Компания "Сильвано Фешн (Сеть магазинов «Милавица»)" Обязанности: Полное руководство финансово-экономической и хозяйственной деятельностью филиала (4 магазина в г. Гродно и 3 магазина в регионе, оптовая торговля); Полное руководство персоналом вверенных структурных подразделений( определение потребности в персонале, адаптация персонала, оценка работы персонала, мотивация персонала и...