Специалист по подбору персонала

Компания "ЗОВ-Профиль"

• осуществлять поиск персонала согласно открытым заявкам на подбор (массовый подбор);

• размещать информацию о вакансиях компании в различных источниках (работные сайты, корпоративный портал, внешний сайт компании, социальные сети и др.источники);

• проводить телефонные и очные собеседования с кандидатами на открытые вакансии;

• проводить оценку кандидата по итогам собеседования;

• организовывать собеседование кандидата с заказчиком вакансии;

• взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;

• взаимодействие с учреждениями образования по вопросам направления студентов на практику и выпускников на распределения;

• ведение внутренней отчетности о работе по закрытию вакансий;
• мониторинг и анализ заработных плат;
• помощь в организации корпоративных мероприятий для компании.

• ВЫПУСКНИКИ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ (ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ УСЛОВИЕ), всё покажем и всему научим;
• трудоустройство по программе МОЛОДЁЖНАЯ ПРАКТИКА (ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ УСЛОВИЕ);
• коммуникабельность (ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ УСЛОВИЕ);
• ответственность, организованность, нацеленность на результат;
• уверенный пользователь ПК;
• высшее или среднее специальное образование;

• полная занятость, полный рабочий день, работа в городе, дружный молодой коллектив, дополнительное медицинское страхование здоровья (ДМС), есть возможности повышения квалификации и карьерного роста.
• ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ ПОДБОР: приглашение на собеседование ТОЛЬКО после получения резюме или отклика на вакансию.