Заведующий отделом инновационных и информационных технологий

Компания "Гродненский областной центр технического творчества"

• 3.1. Руководит деятельностью объединений по интересам центра, входящих в состав отдела при реализации содержания образовательных программ по направлению деятельности.

  3.2. Разрабатывает программу деятельности объединений по интересам в соответствии с профилем, направлением деятельности с учетом запросов учащихся, законных представителей несовершеннолетних обучающихся, потребностей учреждения образования, детских и юношеских общественных объединений и организаций.

  3.3. Обеспечивает своевременное ведение учебной и отчетной документации по повышению квалификации руководителей объединений по интересам на курсах и семинарах. Систематически повышает свой профессиональный уровень.

  3.4. Содействует выполнению педагогами образовательной программы дополнительного образования детей и молодежи по определенному профилю, направлению деятельности.

  3.5. Оказывает методическую помощь педагогам дополнительного образования в комплектовании объединений по интересам. Обеспечивает набор учащихся в объединения по интересам всех направлений работы отдела. Контролирует комплектование учебных групп, объединений по интересам по направлению деятельности своего отдела.

  3.6. Способствует развитию творческих способностей обучающихся, созданию необходимых условий для творческой работы учащихся и педагогов дополнительного образования, повышению профессионального уровня педагогических работников.

  3.7. Организует и проводит совместно с педагогами дополнительного образования областные конкурсные и выставочно-презентационные мероприятия. Обеспечивает подготовку и участие команды центра и области в городских, областных и республиканских конкурсных мероприятиях.

  3.8. Обеспечивает подготовку материалов по направлению отдела для проведения презентации центра на выставках, ярмарках, фестивалях, днях открытых дверей, на предприятиях города, в средствах массовой информации и др.

  3.9. Осуществляет сотрудничество с учреждениями образования области и другими организациями по совместной работе согласно профилю. Осуществляет методическую помощь в проведении занятий, выполнении учебных программ, следит за использованием передовых методов учебно-воспитательной работы и новейших технических средств, а также внедрением новых современных педагогических и технических технологий. Владеет навыками работы на компьютерной технике.

  3.10. Осуществляет подготовку учебно-наглядных и методических материалов. Разрабатывает документы и материалы, необходимые для проведения массовых мероприятий. Организует изучение и анализ состояния работы объединений по интересам, изучает, обобщает и распространяет передовой педагогический опыт.

  3.11. Обеспечивает оснащение кабинетов необходимыми материалами, оборудованием, а также выполнение требований охраны труда, сохранности имущества, его учёт и своевременное списание. Разрабатывает инструкции по ТБ, пожарной безопасности и санитарии для руководителей объединений по интересам центра и учащихся. Осуществляет постоянный контроль за проведение инструктажа с учащимися.

  3.12. Осуществляет мониторинг шестого школьного дня в учреждениях образования.

  3.13. Отчитывается о своей работе перед руководством центра, педагогическим советом.

  3.14. Организовывает работу по внебюджетной деятельности и помогает руководителям объединений по интересам в организации работы в данном направлении.

  3.15. Ведет учет работы педагогов дополнительного образования в рамках своего отдела. Предоставляет 25 числа каждого месяца заместителю директора по учебно-методической работе табель учёта рабочего времени педагогов отдела.

  3.16. Готовит проекты смет для мероприятий по направлению работы отдела.

• Высшее профессиональное образование (педагогическое, техническое, инженерно-педагогическое).

• Стаж работы на педагогических и/или руководящих должностях не менее 3 лет.

• Знание нормативных актов, трудового и административного законодательства, правил охраны труда и пожарной безопасности.

• Организаторские и управленческие навыки, опыт контроля и обучения коллектива.

• Ответственность, коммуникабельность, умение работать с коллективом.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя